FUNDACIÓN CIGANDA FERRER
Comprometidos con las personas con discapacidad intelectual y sus familias
La misión principal de la Fundación, constituida en 1976, es la asistencia a personas con discapacidad intelectual y a sus familias, proporcionándoles apoyos y una atención integral, educativa, formativa y ocupacional, que favorezca su desarrollo personal y su integración social y laboral.
COLEGIO
Trabajamos por el desarrollo integral de cada persona. Ofrecemos una educación personalizada y de calidad en todas las etapas educativas, a través de intervenciones innovadoras y especializadas, educando a nuestros alumnos y a nuestras alumnas para desarrollar su proyecto de vida en sociedad.
CENTRO OCUPACIONAL
Las personas como protagonistas
Ofrecemos a las personas la posibilidad de continuar su desarrollo personal, social y laboral a lo largo de su vida adulta. Desde un enfoque centrado en la persona, se utiliza el trabajo como plataforma para mejorar su calidad de vida.
CENTRO DE ORIENTACIÓN FAMILIAR
Un apoyo para las familias
Ofrecemos un marco de apoyo y un espacio donde padres, madres y hermanos puedan adquirir conocimientos y herramientas con el fin de ayudarles a mejorar la calidad de vida de toda la familia.
Kele Ibarrondo Moyúa
Directora del Centro Ocupacional
Carmen Esther Onieva Larrea
Directora gerente de los Centros El Molino
Elvira Lacunza Lafuente
Directora del Colegio
El equipo directivo de los centros El Molino os damos la bienvenida a nuestra página web.
El Molino comenzó su andadura en el año 1978, por iniciativa de sus fundadores, los hermanos Ciganda Ferrer. Al igual que ellos, tenemos el compromiso de dar la mejor atención a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias.
Toda la actividad de los centros tiene la finalidad de ayudar a las personas a desarrollar su proyecto de vida, sus deseos y aspiraciones, siempre fieles a nuestra misión, visión y valores.
Nos esforzamos por cuidar de nuestros profesionales, porque son ellos quienes atienden al alumnado del colegio, a las personas usuarias del centro ocupacional y a sus familias. Este es nuestro capital más valioso, unos profesionales competentes, implicados y apasionados por su trabajo.
Nuestro reto es ofrecer servicios de calidad y con calidez.
Misión
Visión
Valores
Comité ético
El Comité de Ética organizacional se constituyó en el año 2019. Es una comisión interdisciplinar e independiente de carácter consultivo y asesor que facilita la toma de decisiones en conflictos éticos. Tiene como misión fomentar valores, actitudes y conductas éticas en todos los servicios y actividades realizadas en los Centros El Molino.
CONTACTO: comiteetica@centroselmolino.org
MISIÓN
Ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias favoreciendo la inclusión social y el desarrollo de sus proyectos de vida, con un servicio educativo, ocupacional y de orientación, fundamentado en valores éticos desde una concepción cristiana de la persona.
VISIÓN
Alcanzar la excelencia en la atención a las personas con discapacidad intelectual y sus familias siendo un referente en la sociedad.
VALORES
VALORES DE LAS PERSONAS
Son universales, inherentes a cada persona.
- Dignidad: Es el fundamento de todos los derechos y está directamente relacionado con el Respeto. Se considera que cada persona es única y tiene valor en sí misma.
- Vida Plena: Es el derecho a tener una vida feliz, desarrollando el proyecto de vida propio con apoyos y Amor.
- Libertad y Autodeterminación: Decidir sobre nuestra propia vida con los apoyos necesarios.
- Participación: Ser parte activa en los contextos en los que se desarrolla la vida de cada persona.
- Intimidad: La libertad de controlar quién y cómo accede a diferentes aspectos de tu vida.
- Igualdad, ser ciudadanos de pleno derecho: Defender que todos tenemos los mismos derechos.
VALORES DE LA INSTITUCIÓN
- Valores cristianos: respetando todas las creencias y confesiones.
- Transparencia: Dar a conocer todos los procesos de organización y gestión de la institución.
- Confidencialidad: Garantizar que la información personal va a ser protegida para que no sea divulgada sin consentimiento expreso de las personas.
- Calidad y mejora continua: Profesionalidad e innovación. Revisión permanente para garantizar la calidad de intervenciones y servicios.
- Inclusión: Proporcionar los recursos específicos y los apoyos que las personas necesitan para formar parte de la sociedad.
- Comunicación: Transmitir la información necesaria para desarrollar intervenciones y relaciones adecuadas.
- Justicia: Garantizar la igualdad de oportunidades desde el ejercicio de los derechos individuales y colectivos.
- Integridad: Defensa y práctica coherente con la misión, visión y valores de la institución.
- Responsabilidad: Cumplimiento con nuestras obligaciones profesionales en la toma de decisiones y en la práctica diaria.
- Empatía: Comprender la vida emocional de cada persona dentro de su complejidad.
- Trabajo en equipo: Coordinación y esfuerzo conjunto para la consecución de un objetivo común.
Inmersos en la naturaleza
CENTROS EL MOLINO
El Colegio, fundado en 1978 por los hermanos Ciganda Ferrer, está construido sobre lo que antiguamente fue un molino de harina. En la actualidad, es un moderno centro de Educación Especial que mantiene el encanto del molino original.
El Centro Ocupacional abrió sus puertas en el año 2002 y el nuevo edificio se inauguró en el año 2012.
Los 8.000 metros cuadrados del recinto, situado a 200 metros del casco histórico de Pamplona, conforman un enorme jardín y una huerta, a orillas del río Arga; un lugar idílico en el que se desarrolla la actividad educativa y ocupacional de las personas que forman parte de estos centros.
Este enclave natural cuenta con numerosas especies vegetales que, junto al río, lo convierten en un lugar agradable y relajante, en el centro de la ciudad de Pamplona.
Actualidad
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